Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Sun Microsystems εξομολογείται στο blog του

Την περασμένη εβδομάδα ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Sun Microsystems, Jonathan Schwartz, προσέθεσε στο blog του ένα κείμενο σχετικό με τα οικονομικά αποτελέσματα της εταιρείας το 2ο τρίμηνο του οικονομικού έτους 2007.

Στο συγκεκριμένο post ο κ. Schwartz περιγράφει, μέσα από έναν διάλογο με τον εαυτό του (ερωτήσεις και απαντήσεις που έχει γράψει ο ίδιος), τις πραγματικές του σκέψεις για τα πρώτα θετικά οικονομικά αποτελέσματα της Sun Microsystems ύστερα από 1,5 χρόνο.

Η εταιρεία, με έδρα την Santa Clara της California (Silicon Valley), φαίνεται να περνάει μια δύσκολη περίοδο αφού ο Jonathan Schwartz απαντά αστειευόμενος σε μια αυτοερώτηση που του ζητά να επιβεβαιώσει ότι έγιναν ξέφρενα γλέντια μετά την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων: «Είναι απόρρητες πληροφορίες, δεν μπορώ να τις διαψεύσω ούτε και να τις επιβεβαιώσω. Αλλά αν έγιναν ξέφρενα γλέντια, θα ήταν τα πρώτα εδώ και… χρόνια».

Ωστόσο το περιεχόμενο του post αναφέρεται κυρίως στις σκέψεις του Προέδρου της Sun Microsystems για την πορεία της εταιρείας το περασμένο τετράμηνο καθώς αναφέρει κάποια από τα μελλοντικά του σχέδια. Παρ’ όλα αυτά οι προσωπικές του σκέψεις έχουν το μεγαλύτερο ενδιαφέρον.

«Όπως δήλωσα και χθες, είμαι ικανοποιημένος με τις επιδόσεις της ομάδας. Όμως αυτό που είπα στα παιδιά εσωτερικά ήταν ότι «φτιάχτηκα υπερβολικά με την επίδοσή μας» αλλά η ομάδα επενδυτικών σχέσεων είπε πως η επενδυτική κοινότητα θα χρειαζόταν αρκετό χρόνο για να αναλύσει μια τέτοιου είδους δήλωση (οι Δημόσιες Σχέσεις είπαν επίσης ότι και η μαμά μου θα συγχυζόταν αρκετά). Έτσι αλλάξαμε τη δήλωση λέγοντας το πιο αξιοπρεπές: «είμαι ικανοποιημένος με τις επιδόσεις της ομάδας», γράφει ο Jonathan Schwartz στο post με τίτλο «The Quarter, KKR, etc».

Ο πρόεδρος της Sun Microsystems πιστεύει ότι το blogging είναι ο πιο αποτελεσματικός τρόπος επικοινωνίας. Τον περασμένο Οκτώβριο είχε δηλώσει στο περιοδικό Fortune «To blogging είναι για μένα η πιο αποτελεσματική μορφή επικοινωνίας. Όταν γράφω στο blog μου μοιράζομαι τις σκέψεις μου με όλο τον κόσμο. Μπορώ να γράψω για 1,5 ώρα ένα post και να μοιραστώ με τον καθέναν κάτι σημαντικό για μένα».

Είναι γνωστό ότι ο Jonathan Schwartz, σε κάθε ευκαιρία, δηλώνει ότι η «εποχή της πληροφορίας» θα δώσει τη θέση της στην «εποχή της συμμετοχικότητας», μια εποχή κατά την οποία οι άνθρωποι θα δημιουργούν ειδήσεις, νέες ιδέες και ψυχαγωγία ενώ την ίδια στιγμή οι ίδιοι άνθρωποι θα καταναλώνουν όλα αυτά που δημιουργούν.

Ο Jonathan Schwartz δεν είναι ο μόνος επιχειρηματικός ηγέτης που διατηρεί το δικό του επαγγελματικό blog. Ο Bob Langert (των McDonald's), ο Bob Sutor (της IBM), o Federico Minoli (της Ducati) αλλά και ο Bill Marriott (της Marriott International) και ο Randy Baseler (της Boeing) είμαι μερικοί μόνο από τα όλο και περισσότερα κορυφαία εταιρικά στελέχη που ανακαλύπτουν τα πλεονεκτήματα της επικοινωνίας μέσω των blogs.

Στην Ελλάδα δεν υπάρχει ακόμα κάποιο παράδειγμα Διευθύνοντος Συμβούλου που να επιλέγει τα blogs για την επικοινωνία με το ευρύ κοινό. Στο Ελληνικό τμήμα της Sun Microsystems ο Άρης Πανταζόπουλος, Marketing Manager για την Ελλάδα και τις Βαλκανικές χώρες, έχει μεν το δικό του blog, ωστόσο δεν το υπογράφει με την επαγγελματική του ταυτότητα. Το blogging, οι κορυφαίες επιχειρήσεις, η ενημέρωση και οι e-πολίτες μπορούν όλοι να κερδίσουν από την ενασχόληση των κορυφαίων στελεχών με τα blogs. Αναμένουμε λοιπόν και στην Ελλάδα τους ανθρώπους και τις εταιρείες που θα κάνουν το πρώτο διαδικτυακό βήμα αλληλεπίδρασης.